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自社存続と発展を 目指すための事業承継を

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 工務店経営者が抱える悩みとして多く聞かれるのが事業の承継だ。経営者も人間である以上、どうしても年を取る。未来永劫陣頭に立って指揮を執ること、地域の家守りを続けることは物理的に不可能である以上、適切な時期に後進に道を譲り、自社の事業やブランド、従業員を次の世代に引き継がなければならない。そこで今回、紙面に限りはあるものの、この問題について少し触れておきたい。


【日本住宅新聞2023年12月5日号から一部抜粋】

 

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