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CCUSと能力評価制度のワンストップ化を推進

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首都圏建設産業ユニオンは、地域工事店の新戦略やこれからの時代の職人育成などをテーマに「第16回経営セミナー」を10月29日に実施した。同建設ユニオンは、建設キャリアアップシステム(以下:CCUS)と能力評価制度の経過などを報告。同制度のさらなる普及拡大に向けて取り組む姿勢を示した。国による大手建設会社へのヒアリング調査ではCCUSの登録率は、1次下請事業者では80~100%、低いところで70%台となっている。一方、2次下請以下では平均すると30%前後、高いところでも50%程度にとどまっていた。

 【日本住宅新聞2021年11月15号から一部抜粋】

 

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